Inventi bekijkt een sales rekrutering steeds vanuit het geheel van uw verkooporganisatie

Het is vandaag niet evident om gekwalificeerde salesmedewerkers te vinden. Dankzij de impact van onze merknaam Inventi, ons uitgebreide netwerk en ons online rekruteringsplatform inventi.jobs, bereikt u meer kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job in verkoop of verkoopmanagement.

Inventi evalueert niet alleen de eigenschappen en vaardigheden van de kandidaten, maar test ook hun groeipotentieel.

Zoeken, selecteren, screenen en rekruteren van verkooptalent voor onze klanten. We doen dat volgens een beproefde methode waarin we de kandidaten uitgebreid testen.

Het inventi team bespreekt elke sollicitant uitvoerig op het potentieel en op een match met het bedrijf

Niet door middel van een persoonlijkheidstest, maar op een aandachtige manier, waarbij we steeds kennis willen overdragen en de kandidaat in kwestie beter willen maken.
Afgelopen jaar hebben we op deze manier 50 verkopers voor onze klanten gerekruteerd.

Meer info
Kandidaten met potentieel worden uitvoerig getest door onze recruiter. We beginnen met een telefonisch interview.

De voordelen van het rekruteren van jonge verkopers

Elk jaar recruteert Inventi high potentials met zin in verkoop. één van deze jonge talenten kan uw volgende verkoper worden.

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt om inventieve oplossingen. Daarom hebben we het Young Graduate Program opgestart: gedurende 15 maanden zorgen wij voor coaching en begeleiding op maat en ontzorgen we onze klanten van de rekrutering en opleiding.

Het resultaat: onze klanten hebben een verkoper die onmiddellijk inzetbaar is en de young graduates bouwen in 15 maanden een veelvoud aan ervaring op.

Afgelopen jaar hebben we op deze manier 10 jonge verkopers opgeleid en gedetacheerd naar onze klanten.

Ontdek ons Young Graduate Program
Enthousiaste afstudeerders met een honger naar sales leiden we op in het Young Graduate Program

Contact

+32 3 223 68 68

info@inventi.be

Oude Beurs 30-32

2000 Antwerpen